根据广州工会2024年劳资沟通协商工作部署,市总工会在全市开展了企业劳资沟通协商典型案例申报活动,广泛发动基层工会积极申报。市总工会坚持典型性、先进性、实效性等原则,对选送的典型案例进行审核,确定2024年广州市十大企业劳资沟通协商典型案例名单,同时对5个劳资沟通协商工作优秀组织单位予以通报表扬。
广州穗科建设管理有限公司(协商主题:注重薪酬协商 强化人才留存--企业劳资沟通工作进入新阶段)入选“2024年广州市十大企业劳资沟通协商典型案例”。
发布日期:2024-10-28浏览次数: 次
根据广州工会2024年劳资沟通协商工作部署,市总工会在全市开展了企业劳资沟通协商典型案例申报活动,广泛发动基层工会积极申报。市总工会坚持典型性、先进性、实效性等原则,对选送的典型案例进行审核,确定2024年广州市十大企业劳资沟通协商典型案例名单,同时对5个劳资沟通协商工作优秀组织单位予以通报表扬。
广州穗科建设管理有限公司(协商主题:注重薪酬协商 强化人才留存--企业劳资沟通工作进入新阶段)入选“2024年广州市十大企业劳资沟通协商典型案例”。
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